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新劳动法什么时候强制执行?

《中华人民共和国劳动合同法》2008年1月1日正式实施。对未签合同等给了一个月的宽限期,即2008年2月1日完全生效。单位必须给每位员工缴纳社会保险。单位违法你可向当地劳动监察大队举报或通过劳动仲裁解决。

但《劳动法 》1995年1月1日期实施,其中也有规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费用。 七十二条 ……。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费用。 七十三条 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇。 完...

没有此条例。国务院根据《劳动合同法》的规定,制定《中华人民共和国劳动合同法实施条例》。可以根据《劳动合同法》及此规定维护权益。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第一章总则 第一条为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以下...

一般判决书下来生效以后,超过一年,劳动者就不能申请法院强制执行。 1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后,可以向法院执行庭申请强制执行; 2、执行费,对方承担(个别地区要求申请人先垫付执行费,执行后再返还...

1、人手:目前劳动法执行涉及一般是劳动局,街道办、劳动监察和仲裁,而企业量过大 2、国情:一般企业和ZF多少都有一些纠葛 3、成本:最低工资标准、加班费、五险一金占用企业很大的成本

没用哥们,看看这个吧 潍坊申请劳动仲裁过程,潍坊如何申请劳动仲裁,潍坊劳动仲裁电话,潍坊劳动仲裁申请书 神马《劳动法》还不如个屁,都是浮云…… 我是一个普通的80后农民工,我只是想要回我应得的工资,什么加班费,什么劳动保险,什么福利奖...

对于拖欠工资的,劳动者可以到当地的监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁,派出所是没有权利强制执行的,只有人民法院对于生效的判决书有强制执行的权力。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动...

判决生效后,能够提供有效财产线索的,法院可以在执行立案后的48小时内完成查封。查封后擅自处置被查封财产的被执行人,根据后果将被处以罚款、相关责任人承担刑事责任的处罚。

1、解除劳动合同,之前的年休假未安排的年假,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。 2、节假日的工资,属于加班费,如果之前没有结算,在解除劳动合...

1、“请问大家我该怎么办?”: (1)法院受理后6个月不采取执行措施的,你可以向上一级法院申请提级执行。 依据是:《民事诉讼法》第203条:“人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级...

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