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中华人民共和国劳动法对职工工作时间和休息休假有...

一、规定如下: 劳动法: 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标...

1、按照《中华人民共和国劳动法》和国务院《关于职工工作时间的规定》的有关规定,实行劳动者每日工作八小时,每周工作四十小时这一标准工时制度。但是,有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度的,在保证劳动者每日工作时间不超过八...

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一、规定如下: 劳动法: 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标...

目前实行的是,职工每日工作8小时、每周工作40小时。也就是说,每日工作8小时、每周工作40小时是正常的工作时间。 《国务院关于职工工作时间的规定》 第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的...

《中华人民共和国劳动法》关于工作时间和休息休假的规定: 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制...

1、劳动法规定五月份的假期有五一劳动节,法定假一天。然后就是周六周日为休息应放假的。 2、《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》 第二条全体公民放假的节日: (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正月初...

按规定,目前实行的是职工每日工作8小时、每周工作40小时。 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条【工作时间】国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 《国务院关于职工工作时间的规定》 第三条...

1、关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见 59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 ...

?答:《中华人民共和国劳动法》第41、42、43、44、90条对延长工作时间作了明确规定,主要有五点:(1)限制延长工作时间的规定(第41条);(2)特殊情况延长工作时间不受禁止的规定(第42条);(3)用人单位不得违反规定延长劳动者的工作时间...

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