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2017年元旦加班可以拿到多少加班费

元旦为法定节假日,单位安排加班的,应支付300%的工资,不得以调休折抵。但可折算成3个工作日的出勤工资与缺勤日工资折抵。这个指的是1号那天

2016年12月31日-2017年1月2日放假。其中31日和1日为休息日,因2017年1月1日为法定节假日,放在1月2日补休。 因此,31日和1日加班的,应安排调休,不能调休的应支付200%的工资。2号加班的,应支付300%的工资。 国务院办公厅关于2017年部分节假日...

2017年国庆和中秋巧遇了,共放假8天。其中10月1日~3日是国庆法定节假日,10月4日是中秋法定假日,10月5日~8日是调休的周末4天。 日工资计算方式:月工资收入÷月计薪天数,即月薪÷21.75。 法定节假日1日~4日加班,应当支付三倍工资:月薪÷21.75×4...

加班工资的计算方法 用人单位延长工作时间的(即加点),应支付不低于工资150%的工资报酬; 用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的工资报酬; 用人单位在法定节假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资300%的工...

2017年清明节加班费:凡在4月4日(清明)安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;2日、3日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或...

根据《全国年节及纪念日放假办法》规定,全体公民放假的节日为新年放假1天(1月1日);春节放假3天(农历正月初一、初二、初三);清明节,放假1天(农历清明当日);劳动节放假1天(5月1日);端午节,放假1天(农历端午当日);中秋节,放假1天(农历中秋当日)...

元旦节1月1日加班应该发三倍工资,其他两天加班发两倍工资。 2017年元旦放假时间安排:2016年12月31日至2017年1月2日,共放假3天;2017年1月3日(星期二)上班。

元旦放假三天,1月1日是法定节假日,12月31日、1月2日是休息日,因此,元旦三天假期的加班费结算方式有所区别。按照规定,在法定节假日(1月1日)安排劳动者加班的用人单位,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等...

加班工资是两倍还是三倍,要看具体日期而定 据了解,2017年1月1日、1月28日至30日、4月4日、5月1日、5月30日、10月1日至4日为法定假日,所以单位应当向职工支付的加班费为日工资的三倍,即当月应得工资÷月计薪天数(即21.75天)×300%;2017年4月...

1月27是除夕,为放假日,算加班。但不是法定节假日(初一至初三),支付2倍工资。 国务院办公厅关于2017年部分节假日安排的通知 国办发明电〔2016〕17号 各盛自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构: 经国务院批准,现将2017年元旦...

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