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2017年元旦加班可以拿到多少加班费

元旦为法定节假日,单位安排加班的,应支付300%的工资,不得以调休折抵。但可折算成3个工作日的出勤工资与缺勤日工资折抵。这个指的是1号那天

2016年12月31日-2017年1月2日放假。其中31日和1日为休息日,因2017年1月1日为法定节假日,放在1月2日补休。 因此,31日和1日加班的,应安排调休,不能调休的应支付200%的工资。2号加班的,应支付300%的工资。 国务院办公厅关于2017年部分节假日...

春节加班工资按照国家规定的法定节假日加班工资发放,即三倍工资。根据国家《劳动法》规定:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 春节七天假期中,只有前三天是国家法定假日,后四天是双休日调休。所以前三天是...

1.1三倍。1.2-1.3二倍 《劳动法》 四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作...

2017年1月27日至2017年2月2日,春节放假7日。 其中1月27日(星期五,农历除夕)、1月28日(星期六,农历正月初一)、1月29日(星期日,农历正月初二)为法定节假日。用人单位安排加班的,应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。即月薪÷21.75*...

2017年清明节加班费:凡在4月4日(清明)安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;2日、3日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或...

元旦放假三天,1月1日是法定节假日,12月31日、1月2日是休息日,因此,元旦三天假期的加班费结算方式有所区别。按照规定,在法定节假日(1月1日)安排劳动者加班的用人单位,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等...

按照国务院放假规定,2017年国庆节从10月1日至10月8日,共放假8天。这8天,只有四天是法定假日,后四天是双休日调休。因此,劳动者在四天天法定假日上班,用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资,这笔钱不得以调休来抵销。10月5日至8日,用...

元旦三天假期里面一天是法定节假日,三倍工资,还有两天是周末调休,单位可以给你调休补回来或者付两倍工资。

加班,是指在规定的工作时间外,延长工作时间加班,延长休息日工作又不能安排补休的或法定休假日工作的。称为“加班”。 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳...

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