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2017年元旦加班可以拿到多少加班费

元旦为法定节假日,单位安排加班的,应支付300%的工资,不得以调休折抵。但可折算成3个工作日的出勤工资与缺勤日工资折抵。这个指的是1号那天

2016年12月31日-2017年1月2日放假。其中31日和1日为休息日,因2017年1月1日为法定节假日,放在1月2日补休。 因此,31日和1日加班的,应安排调休,不能调休的应支付200%的工资。2号加班的,应支付300%的工资。 国务院办公厅关于2017年部分节假日...

加班工资的计算方法 用人单位延长工作时间的(即加点),应支付不低于工资150%的工资报酬; 用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的工资报酬; 用人单位在法定节假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资300%的工...

用人单位安排加班的,应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。即月薪÷21.75*加班天数×3。 其余四天为周末或周末调休。用人单位安排加班的,如后续没有调休,则应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。即月薪÷21.75*加班天数×2。 拓展资料: ...

2017年清明节加班费:凡在4月4日(清明)安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;2日、3日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或...

根据《全国年节及纪念日放假办法》规定,全体公民放假的节日为新年放假1天(1月1日);春节放假3天(农历正月初一、初二、初三);清明节,放假1天(农历清明当日);劳动节放假1天(5月1日);端午节,放假1天(农历端午当日);中秋节,放假1天(农历中秋当日)...

平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。 加班工资的基数又该如何确定? 人社部的这位负责同志介绍说,劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动...

春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三)。三倍工资 全国年节及纪念日放假办法 第一条为统一全国年节及纪念日的假期,制定本办法。 第二条全体公民放假的节日: (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、...

元旦三天假期里面一天是法定节假日,三倍工资,还有两天是周末调休,单位可以给你调休补回来或者付两倍工资。

2017年春节放七天假,其中的1月28日(农历正月初一)、1月29日(农历正月初二)、1月30日(农历正月初三)这三天是国家法定假日,如果加班应发给三倍工资;其余的四天是星期六、星期日公休日,如果加班应发给两倍工资。 2017年春节放假时间安排...

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