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2017年规定员工加班费怎么算

二0一漆年一月二漆日至二0一漆年二月二日,春节放假漆日。 其中一月二漆日(星期五,农历除夕)、一月二吧日(星期六,农历正月初一)、一月二9日(星期日,农历正月初二)为法定节假日。用人单位安排加班的,应支付不低于工资的百分之三百的工...

加班工资的计算方法 用人单位延长工作时间的(即加点),应支付不低于工资150%的工资报酬; 用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的工资报酬; 用人单位在法定节假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资300%的工...

平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。 加班工资的基数又该如何确定? 人社部的这位负责同志介绍说,劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动...

根据《全国年节及纪念日放假办法》规定,全体公民放假的节日为新年放假1天(1月1日);春节放假3天(农历正月初一、初二、初三);清明节,放假1天(农历清明当日);劳动节放假1天(5月1日);端午节,放假1天(农历端午当日);中秋节,放假1天(农历中秋当日)...

1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即: 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200% 正常工作日加班工资=加班工资的计算基数...

2017年1月27日至2017年2月2日,春节放假7日。 其中1月27日(星期五,农历除夕)、1月28日(星期六,农历正月初一)、1月29日(星期日,农历正月初二)为法定节假日。用人单位安排加班的,应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。即月薪÷21.75*...

2017年五一加班算几天 据《国务院关于2017放假安排表的通知》,我们可以知道2017五一劳动节放假安排:2017年4月29日至5月1日周末连休,共3天。2017年5月1日(星期一)为国家法定节假日。 5月1日,按照标准,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的30...

2016年12月31日-2017年1月2日放假。其中31日和1日为休息日,因2017年1月1日为法定节假日,放在1月2日补休。 因此,31日和1日加班的,应安排调休,不能调休的应支付200%的工资。2号加班的,应支付300%的工资。 国务院办公厅关于2017年部分节假日...

2017年国庆中秋期间,用人单位安排职工工作的,10月1日至4日是法定休假日,应当按照不低于劳动合同规定的工资标准的300%支付工资报酬;其余时间应当按照同等时间补休,不能补休的,按不低于劳动合同规定的工资标准的200%支付工资报酬。 《劳动法...

根据《劳动法》规定,五一当天用人单位安排加班的,必须支付三倍工资。其它两天可以支付二倍工资,也可以补休,二选其一。

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