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工会经费计入什么会计科目?

月底计提,按工资总额的2%计入“管理费用”,挂“其他应付款”,缴纳时,冲“其他应付款”,减“银行存款”或“现金”。

实行新会计准则后,工会经费应计入“应付职工薪酬” 计提时: 借:管理费用-- 工会经费 贷:应付职工薪酬-工会经费 缴纳时: 借:应付职工薪酬-工会经费 贷:现金(银行存款)

工会经费一般记入管理费用。

新准则规定,工会经费和职工教育经费不用计提,发生时据实列支。如果超出税法规定比例,超出部分计入应纳所得税额,缴纳所得税就行了。 发生时 借:管理费用—工会经费 管理费用—职工教育经费 贷:库存现金 / 银行存款 等 如果计提 借:管理费用—...

实行新会计准则后,工会经费应计入“应付职工薪酬”。 会计分录为: 1.计提时: 借:管理费用-工会经费 贷:其他应付款-工会经费 企业按应付职工薪酬总额的2%拨付工会组织,可以在税前扣除。可以直接拨付。 2. 不用计提,直接拨付时: 借:管理费用-...

根据财政部财会【2011】17号发布《小企业会计准则》附录:对编号为2211号“应付职工薪酬”会计科目的主要账务处理规定:小企业支付工会经费和职工教育经费用于工会活动和职工培训,借记本科目,贷记“银行存款”等科目。 所以从2013年起,企业支付工...

1,如题所述,按照现行财税规定,职工教育经费无需计提,发生时据实列支。如果超出税收相关规定比例(前者为工资总额的2%,后者为工资总额的2.5%),超出部分应予调增应纳所得税额。 2,计提工会经费时,分录为: 借:管理费用-工会经费 贷:其他应...

工会经费属于广义的工资薪金,不涉及增值税或营业税的税务和账务处理,其所设计的是个人所得税和企业所得税。因此,营改增对“三项经费”(福利费、职工教育经费、工会经费)没有影响。只是《企业会计准则》修订后,一级科目有“应付工资”“应付福利...

实行新会计准则后,工会经费应计入“应付职工薪酬”。 会计分录为: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬--工会经费 计入管理费用当月计提 借:管理费用 贷:其他应交款 借:其他应交款 贷:银行存款

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