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管理办法,管理条例,细则有什么区别?

1、针对的内容不同。一般针对企业基本行为规范,而且内容比较简单,工作内容及表现行为容易界定。如劳动纪律、安全管理、日常行为规范、党、政、工团的组织要求行为约束、廉洁自律等。而管理办法,一般针对比较复杂的工作和业务活动,制定具体运...

实施办法是教人们如何做的;管理办法教当官的怎么管的;实施细则比实施办法还详细

管理办法是依据法律制定的落实具体措施实施细则是落实管理办法的规定

不太清楚你们的企业有多大。一般理解为: 1、管理制度是长久性的文件,也是企业规范化管理必不可少的管理制度;它所针对的面是整个企业的,是对所有人的行为规范。 2、管理办法则是临时性的文件,只针某件事情或某个部门出台的临时性或短暂的管理...

管理办法和条例,重点是建立一系列规范和标准,细则是对现有政策的落实提供具体可操作的解决办法和步骤,是对已有管理制度和办法的补充。 细则:细则是有关机关根据下发公文的规定或实施需要,为了贯彻执行某一法律、法规或其中的部分条文、个别...

擅作典制。--《史记·礼书》虽有典制。--《三国志·孙权传》今京不度,非制也。--《左传·隐公元年》______________________________________________规定guīdìng〖stipulate〗∶法律用词。预先制定规则,以作为行为的标...

制 zhì 【名】 规章,制度〖system〗:要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。 擅作典制。——《史记·礼书》 虽有典制。——《三国志·孙权传》 今京不度,非制也。——《左传·隐公元年》 ______________________________________________ 规定 guīdìng ...

制zhì【名】规章,制度〖system〗:要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。 擅作典制。——《史记·礼书》 虽有典制。——《三国志·孙权传》 今京不度,非制也。——《左传·隐公元年》 ______________________________________________规定guīdìng〖stip...

管理制度是指企业在是经济运行和发展中的一些重要规定、规程和行动准则。是按公司制要求建立的一整套公司管理制度。通常情况下是指公司管理制度。 管理办法是管理工作的方法(包括制度)、步骤(计划、流程)、措施、手段、技术(信息处理、表格...

这个,恐怕是没有区别的,一个文件的效力取决于制定的机构和内容,名字,尤其还是名字里的通用部分,没什么意义

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