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加班费的计算方法是什么2017年

加班费计算根据不同情况来确定:用人单位安排劳动者在工作日加班(延长工作时间),按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;用人单位安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同 规定的劳动...

平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。 加班工资的基数又该如何确定? 人社部的这位负责同志介绍说,劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动...

2017年清明节加班费:凡在4月4日(清明)安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;2日、3日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或...

2017年五一加班算几天 据《国务院关于2017放假安排表的通知》,我们可以知道2017五一劳动节放假安排:2017年4月29日至5月1日周末连休,共3天。2017年5月1日(星期一)为国家法定节假日。 5月1日,按照标准,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的30...

2017年1月27日至2017年2月2日,春节放假7日。 其中1月27日(星期五,农历除夕)、1月28日(星期六,农历正月初一)、1月29日(星期日,农历正月初二)为法定节假日。用人单位安排加班的,应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。即月薪÷21.75*...

2016年12月31日-2017年1月2日放假。其中31日和1日为休息日,因2017年1月1日为法定节假日,放在1月2日补休。 因此,31日和1日加班的,应安排调休,不能调休的应支付200%的工资。2号加班的,应支付300%的工资。 国务院办公厅关于2017年部分节假日...

春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三)。三倍工资 全国年节及纪念日放假办法 第一条为统一全国年节及纪念日的假期,制定本办法。 第二条全体公民放假的节日: (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、...

前4天为法定节日,加班必须支付三倍工资,且不允许调休,后4天加班如果调休,可以不支付加班费,如果不调休则应该支付双倍工资。计算方法如下: 前4天每天加班费: 基础工资÷21.75×3 后4天每天加班费: 基础工资÷21.75×2

加班工资是两倍还是三倍,要看具体日期而定 据了解,2017年1月1日、1月28日至30日、4月4日、5月1日、5月30日、10月1日至4日为法定假日,所以单位应当向职工支付的加班费为日工资的三倍,即当月应得工资÷月计薪天数(即21.75天)×300%;2017年4月...

元旦为法定节假日,单位安排加班的,应支付300%的工资,不得以调休折抵。但可折算成3个工作日的出勤工资与缺勤日工资折抵。这个指的是1号那天

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