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请假

第一章 总 则 第一条 为规范公司考勤制度,统一公司请假政策,特制定本办法。 第二章 请假程序 第二条 员工填写请假单,注明请假种类、假期、时间、事由、交接事项,经各级领导审批,并报人事部备案。 第三条 较长假期须交接手头工作,确保工作...

1、请假只扣除请假日的工资,请假是按正常规则的应走的的程序,领导能够接受。 2、旷工不仅没工资还要罚款,旷工是无组织无纪律的表现,是对领导的大不敬。 员工请假与旷工的工资待遇的区别: 员工请事假属于一种公司允许的行为,而旷工属于公司...

向领导请假难不难,归根到底看你平时的工作表现好不好,以及跟领导的沟通顺不顺畅 有正当的理由向领导请假,一般是不太为难的。譬如老婆生孩子、自己要住院、孩子得重并长辈去世……诸如此类的请假缘由,领导想不批准也吃不消。 为难的是一些弹性...

请假条原因 1.身体不舒服:「身体不舒服」是每个人最常用的请假理由,举凡感冒、头痛、拉肚子、呕吐或是急性盲肠炎,都是可以作为身体不舒服的理由,而且,通常身体状况不佳,往往可以明显看出来,所以,这个理由也是位居十大请假理由的首位。 2...

写法不同而已,都是阐明理由请假

员工请假,应当当天请假,还是提前请假,法律法规没有规定,按用人单位依法制定的规章制度的规定办理。按法律公平原则,一般应当提前请假,便于用人单位安排工作。 相关法律条例 《劳动法》 第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动...

一般是跟你的直属领导请假,然后邮件要抄送给人事部负责考勤的HR。那如果你指的是每个月请假汇总的话,是人事部管理

请假条 XXX领导: 我是XXX,现因XX原因急需请假XX天。 请领导批准为感! 请假人:XXX XXXX年XX月XX日 xxx(老师): 我因为(理由写一下)感冒了,医生(怎么说的写上去)。我想请三天假,希望老师能够批准。 xxx(你自己的名字) 请假条(居中位...

一般公司的考勤管理制度中,请事假都是扣当天工资。日工资=月工资/21.75。 请病假且有相关证明,一般是发放病假工资,不得低于当地最低工资标准的80%。 年假、婚假等合法带薪假期一般都不会扣工资,全额发放。 产假工资一般先走生育保险报销,生...

向上级领导写请假条模板: 一、尊敬的**领导: 本人因******原因,需请假*天,恳请领导予以批准。谢谢! 请假人:*** *年*月*日 二、尊敬的领导: 您好!我是部(门)的(姓名),因为(原因),需要请假(时间)从xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日,共(x)...

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