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请假

请假有很多种:但是常用到的一般是:病假、事假、婚假、丧假、产假、年休假、国家的11天带薪假期,公假(出参加选举)。 这些都可以称为请假,你说的不算请假就是不扣工资吧。这个也要区别对待,除了事假一般都会扣工资外,别的假期都可以不扣或...

请假条原因 1.身体不舒服:「身体不舒服」是每个人最常用的请假理由,举凡感冒、头痛、拉肚子、呕吐或是急性盲肠炎,都是可以作为身体不舒服的理由,而且,通常身体状况不佳,往往可以明显看出来,所以,这个理由也是位居十大请假理由的首位。 2...

病情证明和请假条有的区别: 1、病情证明:必须要有医院开具的,证明书要由主治医生签名并加盖医院公章才能有效。 2、请假条:申请人可以手写,也可以打印,需要部门领导签字。 如果请病假的话,一般二者都需要。

就请事假就可以了。 请假的理由一般就那么几个 1。婚假 2。丧假 3。产假 4。事假 你觉得哪个符合呢? 你就说你家里有些事。说外地的亲戚,朋友什么的 病了或逝世了 或出了一些情况。打电话或怎么的要你去一趟。不就完事啦。理由多的是,编个就行...

辞职期间可以请假,但如果不属于法律规定的假期(如年休假、婚假、病假等)用人单位有权不予批准。 法律依据:《劳动合同法》 第四条【规章制度】用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 用人单位在制...

最难说出口的是一些弹性相对较大的病假、事假,可准,可不准;或者有点私事不能向领导说明,同时不说明他又不会批准 别有意图的请假, 要给领导一个过得去的理由 职场与情场类似,都是控制与反控制的反复纠结。领导的最大愿望是控制下属,情人的...

请假,是指因病或因事请求在一定时期不工作或学习;休假指按法律规定或者依法订立的协议的规定,每工作一定时间进行休息。请假基于劳动者私人原因,受用人单位规章制度的约束,用人单位有批准权并可以对事假不支付工资,病假按不低于当地最低工...

某某经理: 因家中有急事,需请假天.假期完毕立刻返回公司 望批准! 请假人:某某 某年某月某日

具体要看用人单位的相关出勤制度,如果规章制度明确每天8小时工作,按小时计算出勤,当天的出勤为6小时,如果为事假,工资按事假扣款。 劳动者日工资=月薪÷21.75,时薪=日工资÷8,事假扣款=时薪×2 根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问...

我给你一个学生请假条的格式吧。你只要填写就行了。 请假条 老师:我因(xxxxxxx),不能坚持到学校学习,特请假(X)天(X月x日至X月X日),请予批准。此致敬礼 请假人: X年X月X日 下面是公司请假的。 请假申请单 尊敬的领导: 您好! 我是 某某 ...

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