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请假

请假有很多种:但是常用到的一般是:病假、事假、婚假、丧假、产假、年休假、国家的11天带薪假期,公假(出参加选举)。 这些都可以称为请假,你说的不算请假就是不扣工资吧。这个也要区别对待,除了事假一般都会扣工资外,别的假期都可以不扣或...

写法不同而已,都是阐明理由请假

有医院证明的,就可以依法请病假的,相关规定如下: 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实...

上海******股份有限公司 员工休假及加班管理规定 第一章 总 则 第一条 为规范公司员工休假管理工作,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,结合本公司实际,制定本规定。 第二条 本规定适用于公司全体员工,也包括试用人员、顾问、临时...

每个公司都有《考勤制度》,而且规定略有不同。 比如我们单位,不准请小时假,就是怕小时假无法准确核准。类似楼主这样,请两小时,结果实际请假三小时,不准请小时假的话,以天为单位,即最少请假时间为0.5天(半天),事假扣款也是如此推算。 ...

请假,是指因病或因事请求在一定时期不工作或学习;休假指按法律规定或者依法订立的协议的规定,每工作一定时间进行休息。请假基于劳动者私人原因,受用人单位规章制度的约束,用人单位有批准权并可以对事假不支付工资,病假按不低于当地最低工...

领导你好:我最近家中有些事情需要处理,需要请几天假(可以编造请假事由)必须亲自去办理,现下手里工作已经处理好,个别紧急事情也会请其他同事帮忙一下,望领导批准。

请假审批管理制度请假管理制度为保障的正常生产秩序,强化管理,现制定如下请假制度:1、办理请假手续的流程:(工伤、意外事故、特殊事件除外):①员工因个人原因需请假,必须事先办理请假手续,并提前写好请假申请单,由所在部门的员工直属领...

亲人去世,故请假

根据《劳动法》等相关法律法规的规定,休假可以分为休息日、法定节假日、丧假、婚假、产假、探亲假、社会活动假、事假、带薪年休假、病假等。企业的HR在员工假期管理上应当做好以下几方面的工作并形成公司的规章制度: 1、明确审批权限流程 除了...

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