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事故管理规定

安全事故管理制度 1、目的 加强事故的报告和处理工作,严格做到“四不放过”(即事故原因未查清不放过;事故责任人未受到处理不放过;事故责任单位领导和群众未受到教育不放过;没有制订切实可行的防范措施不放过。),总结吸取教训,采取有效措施...

1、劳动部关于颁发《重大事故隐患管理规定》的通知(劳部发〔1995〕322号) 本篇法规已被:国家安全监管总局关于废止242件安全生产规范性文件的通知(发布日期:2010年8月11日,实施日期:2010年9月1日)废止 2、

工伤事故管理制度 为了建立一个有效的事故处理机制,对已经发生的事故,尽可能地开展事故调查,做好事故报告和处理工作,并采取有效预防措施,防止类事事故的发生,根据国务院令第493 号《生产安全事故报告和调查处理条例》特制定本规定。 1、本...

1、事故调查组提出的对事故责任者和有关管理人员的处理意见及防范措施,由事故部门负责落实。 2、因忽视安全生产,违章指挥,违章作业,玩忽职守或发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以至造成工伤事故的,按照有关规定,对事故部门负责人和...

第一章 总则>> 第一条 为了加强安全生产管理,预防生产安全事故,特别是遏制重、特大生产安全事故的发生,根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》、《中华人民共和国消防法》、《危险化学品安全管理条例...

劳动部关于颁发《重大事故隐患管理规定》的通知(劳部发〔1995〕322号) 本篇法规已被:国家安全监管总局关于废止242件安全生产规范性文件的通知(发布日期:2010年8月11日,实施日期:2010年9月1日)废止

工伤事故处理(暂行)规定 一、为加强公司全体员工的安全生产意识,加强安全生产责任制,按相关法律法规的规定制定本规定。 二、轻微工伤事故由公司负责调查处理,造成较大事故或重大事故时按法定程序报告上级主管部门处理。 三、由于非人为因素...

公司工伤责任事故处罚办法 为了进一步提高各部门对安全生产的高度重视,以达到预防、减少乃至杜绝全生产事故的发生,现特对工伤责任事故作如下处罚规定: 一、制造部为工伤事故的归口管理部门,应对工伤事故进行如实的调查核实,明确工伤事故责...

重大安全事故罪有两项具体罪名,均以追究直接责任人为主,量刑标准在《刑法》中分别有规定。 《刑法》第一百三十五条规定:安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,对直接负责的主管人员和其...

。 《生产安全事故罚款处罚规定(试行)》 第一条为防止和减少生产安全事故,严格追究生产安全事故发生单位及其有关责任人员的法律责任,正确适用事故罚款的行政处罚,依照《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》(以下简称《条例...

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