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下列主体中不属于《中华人民共和国劳动法》适用范...

您好! 您的这种情况,是属于自身原因犯病,和用人单位是无关的。但是用人单位也不得因为你有癫痫而辞退你,但以下情况为例外: 根据《劳动合同法》第四十条的规定有下列情形,用人单位提前三十天书面通知劳动者本人或者额外制度劳动者一个月工...

中华人民共和国主席令 (第二十八号) 《中华人民共和国劳动法》已由中华人民共和国第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议于1994年7月5日通过,现予公布,自1995年1月1日起施行。 中华人民共和国主席江泽民 1994年7月5日 中华人民共和国劳...

原劳动部颁发的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》中第12条规定:“在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。”

临时工偷了公司三十元的东西不给发工资是违法的,公司不得以此理由克扣员工工资。 依据《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本...

劳动法规定: 1、标准工时:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 2、加班时间规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作...

易鑫也是有门店的,你实在不放心,可以去门店, 你只要这个客服电话,没打错,是易鑫客服电话,他给...

自1963年国务院《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》中规定了安全生产责任制...制度是我国职业安全健康的一项重要制度,《中华人民共和国劳动法》第五十七条...

组织新员工学习《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国道路交通安全法》《中华...家里人最希望什么?最盼望什么?还不是最希望在座的各位能健健康康,平平安安。...

劳动法没有这方面的规定,只有残疾人保护法有。

申诉请求:1.依法撤销广东省惠州市中级人民法院2016粤13民终3794号,民事判决,特此提起上许,2.依法改判支持申请人的诉讼请求,申请人于1996年11月进入被申请人公司打工至2015年9月,被申请人口头通知申请人不用来上班,并且2015年10月停缴申请...

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