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我现在在做HR工作,谁能推荐几本关于如何面试的书?

建议先看人力资源管理师的教材,有条件的话报一个人力资源管理师的培训班,考一个证,提升很大的。 网络上也有很多资源能学习,比如说面试的STAR技巧,结构化面试,无领导小组讨论,能力胜任素质模型等等。 面试属于经验积累的东西,多积累多总...

面试被问到这个问题,楼主可以从三方面回答 1、你对于人力资源工作的认识和了解 2、你自己有哪些能力或者有点可以胜任这方面的工作,以及对于自己职业生涯的简单规划 3、目前还有哪些不足,应该从哪些方面努力 希望我的回答能帮助到你。

这是在测试你的综合素质……读什么书,有什么体会,将直接展现出一个人的综合素质高低 理智且睿智的回答他吧……

你就大胆的介绍自己。这里给你推荐个思路:首先介绍自己的基本信息(不做过多阐述),然后(主要的)简要的叙述你的工作经历实事求是,没必要作假。接着对自己的性格特点做些表述多说优点少说缺点。最后做个总结表表示无论做什么工作都会认真负...

做为一个人事HR问你这个问题?这就是一家大型企业或者是一家多元化集团。如果你回答多的话就知道你是不是一个很喜欢跳槽的人。最好的回答就是“由于我只对贵公司的一职感兴趣,很看重这份工作,因此除贵公司外,我还应征了××及××公司。谢谢,希望...

个人感觉这其实也是一个重量级问题,回答好了能加分。 你的感觉我觉得要分三部分一个对公司的感觉,一个是对面试人员的感觉,还有自己的感觉。 如果是我的话,我会说通过这次简短的面试对公司的感觉感觉公司在XXXX优点感觉公司在XXXX有疑问,求...

1 一分钟内自我介绍 这似乎是必答题。不要以为这很容易。如果你用一分钟来重复你的简历,恭喜你,你的印象加分没有了!建议你最多用二十秒钟介绍自己的姓名、学校、专业。然后话锋一转,引出自己的优势或强项。一定要在最短时间内激发起面试官对...

可以到网上搜集一些相关的资料,整理之后再根据公司的需要,结合公司情况修改就可以了

面试时,作为应届毕业生,当事人想回答“你为什么想从事人力资源的工作”,要详细的模板,在网络上可能可以搜索到,但是真正适合自己应该很少,如果当事人自己照搬去回答,会漏洞百出,很容易被面试官识破,那样反而适得其反。 建议当事人应该根据...

下面详解。 你紧张,应聘者同样紧张,所以一开始要缓和气氛,就拉拉家常,比如说:从哪里过来啊?到公司花了多长时间呢?觉得公司好找吗?等等。 在面试过程中应: 1.注意自己的形象和职业素养的修炼?因为你的形象代表着一个公司的形象,你的形象和...

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